战略上看不清楚,战术上是绝对不可能给你惊喜的,战略上是否重视决定了你是否会 all in 你的优势资源。所以没有深入的思考就不可能有 all in 的心态,商业里没有“惊喜”,也没有“四两拨千斤”。一切都基于逻辑,基于你的战略,以及战略背后有多少投入。
by:liyonghua 2015-09-04 21:32
抱歉这么久没有更新博客!终于完成了阿里云的备案,网站正式迁移到阿里云。
by:liyonghua 2015-08-20 00:56
世界上没有什么是不可能的,只有量化逼近。人与人的区别在于,完成1件事情,优秀的人以99%的完美程度完成,普通人只有50%,而后进的人则是完成10%,遇到困难就放弃了。
by:liyonghua 2015-08-03 09:38
如何让公司所有人朝着公司目标发挥最大能动性,是公司管理的终极难题
by:liyonghua 2015-07-02 16:39
被ddos误伤攻击,机房竟然粗暴封我的网站IP....折腾了很久,网站终于又恢复了。
by:liyonghua 2015-06-05 08:50
张小龙对“用户体验”的目标是:做到“自然”。自然的体验,不需要用户去思考。如果经过一万小时的有意识的、朝某个方向的训练(比如对“自然”的反复思考和实际工作练习),并且是极为理性的思维和实践训练,是可以获得一些直觉的。
by:liyonghua 2015-03-20 11:07
爱德曼的史蒂夫·吕贝尔(Steve Rubel)曾经说过:“注意力是别人能够给你的最为重要的财富,它比金钱,货物,财产的价值都高出许多”。 所以现在是“注意力经济”时代,公司和产品得到的注意力越多,就越容易赚钱。
by:liyonghua 2015-03-20 10:56
期待已久的apple watch终于发布!手表比手机的好处,是可以更长时间的无感穿戴,和人的一体化,会更进一步。最终数字设备一体化,就是芯片植入人体。小芯片实现每个人在不同的场景(QQ、淘宝等),都有自己的ID,对应不同的服务,记录每个人的数据,真正实现所有的行为都数据化。
by:liyonghua 2015-03-10 09:25
如果有一天我有足够的能力,希望可以成立1个基金会,去资助柴静这样的独立调查记者,拍出更多发人深省的采访片。相对于物质,我们现在的社会更贫瘠的是精神和思想。
by:liyonghua 2015-03-02 15:41
什么是创业企业的合伙人?就是这几个合伙人组合就必须能把事搞成!招聘来的人,是帮你把这事做的更完善,属于锦上添花。创业者别指望招人解决问题,组建和管理优秀的核心合伙人才是重中之重。
by:liyonghua 2015-03-02 09:43
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