李勇华的互联网思维 - 关于互联网的深度思考和践行
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liyonghua
读《周易》后的神奇想法:我们的世界,其实是更高等级的生命体所创造,目的在于通过不断的灵魂轮回筛选出他们所认为的更纯粹更优秀的灵魂,从而进入到更高级的生命形态(意识+机械+有机体?),进行宇宙的把控。否则不好的意识有了长生之体,则宇宙危矣。

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2016-07-05 07:43
    liyonghua
    找伙伴,最重要的是找价值观、理念相同的人。需要聊人生过往经历、聊未来理想、聊未来的预见、聊向往的生活方式、聊如何平衡工作和家庭、聊财务自由后的计划、聊近5年10年20年规划、聊不同产品理念的看法、聊不同商业运作的看法、聊不同企业文化的看法、聊团队管理的看法、聊企业治理的看法...

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    2016-06-29 11:37
      liyonghua
      读书3要点: 一分类二输出三挖坑。书分4类:启迪智慧、技巧工具、增加经验、娱乐休闲,前2类占80%时间;读书时要思考,读完书更要思考,并有输出,否则书白读,时间更浪费;挖坑,整理自己想要学习的知识体系,时时刻刻吸收知识。

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      2016-06-29 10:33
        liyonghua
        读书的时候要有适当的输出,不然很容易忘掉。能吸收思考后,输出自己的观点为上;能总结归纳书本知识为中;摘录书本知识为下。

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        2016-06-29 10:29
          liyonghua
          读书需要先“挖坑”!当你在脑海里挖好了各种需要不断填补的“知识坑”,因为各种坑已经挖好,所以你就可以在下意识里带着目的在生活中不断收集相应的东西去“填坑”,也就是一个经过思考后整理分类的过程。

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          2016-06-29 10:26
            liyonghua
            各种胡萝卜加大棒的激励政策都不能长期使用,只能偶尔使用之。养成习惯是王道!

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            2016-06-29 10:24
              liyonghua
              心理学家发现,正反馈并不是长期有效的方式,因为容易产生依赖,一旦刺激源消失,特定的环境消失,被实验者就会退回到原来的地步。也就是说,自我激励在暂时越过不舒适区的过程有效的,但不是长期的策略。激励就好比吗啡,可以帮你度过手术台的暂时难关,却无法让你一辈子都沉浸在无痛中。

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              2016-06-29 10:22
                liyonghua
                不过这和经验是相符合的:那些真正学习好的人,往往不觉得自己有多努力,或者说,真正坚持下来的人,靠的是习惯,是一种不被知觉的温和的努力,而不是时时刻刻都需要靠什么外部的、内部的有意识的激励。

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                2016-06-29 10:21
                  liyonghua
                  身体说:“我撑不住了,快自我刺激一下!”这可能是一种信号,意味着如果你此时不能合理地把所做之事的功耗降下来,长期下来你是坚持不下去的。

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                  2016-06-29 10:21
                    liyonghua
                    和我们的直觉相违背的是,如果你时常觉得自己在一件事上很努力,很可能显示你对所做之事的出神,用力感,很可能表明你并不喜欢所做之事,或者所做之事给你带来了很多不舒服的感觉,大脑在呼喊救命想要寻求更多的正刺激。

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                    2016-06-29 10:20
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                          2024-06-17 23:23

                        • 天生的产品经理:1、对产品槽点的忍耐度,是否可以察觉细微的槽点;2、新产品和行业趋势的探索欲;3、用户同理心,随时考虑到用户的各类场景;4、直击问题本源,化繁为简的能力;5、把任何事物都看成产品的独特视角;

                          2022-03-17 03:01

                        • 工作中如何持续保持自身价值的成长,才是需要考虑的最重要的点。

                          2022-02-16 15:36

                        • 不要把希望放在别人身上,只有自己的强大才是立身之本。

                          2021-01-16 01:26

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