“一篇好文案抵得上100个销售高手”。自媒体时代,看似草根不知名的自媒体人通过好的文案和传播手法,吸引了大量粉丝。一些企业利用文案四两拨千斤,为网站吸引了大量访客,同时又很好的将访客转化为付费客户。
客户转化率根据行业不同差异很大。根据MarketingSherpa的调查研究,转化率均值从服务行业的10%到电商行业的3%不等。
如果想要增长一半销量,你有两个选择:将你的流量增加一半或者将你的转化率提高一...
投资顾问服务在西方发达国家已经非常成熟。大数据、人工智能技术的迅猛发展,机器智能取得了的发展,在西方发达国家,越来越多的资产管理机构采“机器人投顾”向其客户提供服务。由于低廉的成本、效率的服务,应用越来越普及。
在我国,人工投顾发展还不完善、不成熟的情况下,监管层面临越来越紧迫的保护中小投资者的使命。本文主要从技术的角度介绍“机器人投顾”的原理、应用实例,并分析机器人投顾监管的一些问...
做好运营需要什么样的准备,具备什么样的能力?很多人都在思考这个问题。作者在腾讯手机QQ浏览器运营工作,两年里日活用户数翻了一倍多,除了工作上的收获,作者还有这15条运营心得与大家分享。
两年前,我从人大硕士毕业,误打误撞进了移动互联网行业。来腾讯以后,我所在的部门是手机腾讯网,当时我对门户兴趣不大,得知我们小组有做手机QQ浏览器push运营业务后,我很开心地参与其中。
两年里,...
判断一个文案人的基本功,只要看他的文案是文字组合,还是言之有物就行了。言之有物的文字,正是指它能在人们脑海里留下影像和场景。走心的不是文字,而是与读者有关联的场景。那怎么才能关联好场景呢?
我们之前的内容谈到,“小孩才关注文案的技巧,大人都在做阅读场景优化。"
在认清场景本质之后,来说说如何做场景优化。这是今天要说的一个核心主题。
▎场景优化一,先做一位优秀的产品经理
招文案我一直在...
我走过最长的路,是你的套路。
在广告公司,你经常会看到:
阿康:今天我们要为XX化妆品服务,这个化妆品名气特大,所以我们的文案必须一次性通过,争取发展为长期合作伙伴!今年每人奖金翻倍!
噼里啪啦一顿忙
文案:你看这文案咋样?既然是美白神器,我就着劲写它美白的功效!
阿康:不行!虽然产品主打美白,但是客户要求是既美白,又补水,中年人也能用。拿回去重写!
...
我走过最长的路,是你的套路。
在广告公司,你经常会看到:
阿康:今天我们要为XX母婴品牌服务,这可是个国际大品牌,所以我们的文案必须一次性通过,让客户刮目相看。项目成功了,今年每人奖金翻倍!
噼里啪啦一顿忙
文案:你看这文案咋样?既然是知名奶粉,我就着劲写它富含XXX,对宝宝发展发育有奇效!
阿康:不行!你这文案写的太普通,人家好歹是个国际大牌!拿回去重写!...
我走过最长的路,是你的套路。
在广告公司,你经常会看到:
阿康:今天我们要为XX房地产服务,所以我们的广告语必须一次性就让客户满意,争取发展为长期合作伙伴!
噼里啪啦一顿忙
文案:你看这文案咋样?是不是很符合它装X的个性?
阿康:不行!客户的要求是既高大上,同时又要有家庭的温馨感……
噼里啪啦又一顿忙
文案:你看这句可以吧!XX房...
我走过最长的路,是你的套路。
在广告公司,你经常会看到:
阿康:亲,你写的这个文案,客户说不符合车主定位。
文案:可我是完全按照brief里要求的车主定位来写的啊!
阿康:客户说,对车主阶层生活的描述,通常要拔高1-3个级别,让他们觉得这个是自己的生活。
文案:好的吧……那我把车主想象成王思聪来写吧……
阿康:万万使不得啊!这阶层差远了……
...
企业发展到一定规模,部门越来越多,制度越来越复杂,官僚作风越来越明显,效率越来越低。部门墙就像一座大山横亘在大家的面前!
所有企业都希望通过重新打通流程,甚至是进行流程化组织建设来推倒部门墙。大家的认识都很统一,但最终大部分企业都雷声大雨点小:一是难有组织保障,跨部门的流程建设需要强大的组织资源和执行力;二是思想不足思路不对,以为做个流程图就可以像自来水一样流淌了;三是因为利益问题可...
本文是LinkedIn在2004年时的B轮融资商业计划书,Reid Hoffman在2013年把这份PPT公布了出来,并以投资人的角度详细了分析了LinkedIn每一个发展步骤所处的行业背景,在LinkedIn数据极为贫瘠的情况下以类比等方法论证LinkedIn可能的商业模式,并对创业者的融资过程提出了详细的建议。本文是在投资经理汪怡宁(微信公共号:gene_angel)的投稿基础上修改、编辑而发表的。...
摘要:李想,汽车之家创始人。2015年7月李想卸任总裁,继续担任董事股东。一路走来,其实汽车之家中间有很多的坎坷,而且挑战非常多。但是到今天为止汽车之家已经迈过了坑槛,现在除了媒体以外,在做交易方面的探索,这都是非常棒的。那么这十年,他学到的最重要的经验是什么,以下文章来自于他的分享:
李想:创业16年,我的10个经验
...
互联网圈有这么一句话:百度的技术,阿里的运营,腾讯的产品。那么代表互联网三座大山的BAT,内部人才体系有什么区别呢?
来源:HR笔记(微信号:hrbj01)
原标题《(薪酬)BAT公司的级别、薪酬和晋升标准》
下面进入正题,先谈谈腾讯的体系。
腾讯
1、职级
腾讯职级体系分6级,最低1级,最高6级。
同时按照岗位又划分为四大通道,内部也叫“...
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