我相信很多创业者也会有同样的境遇,我们都十分清醒地认识到,创业团队的早期员工很重要,所以我们花了很多时间在招聘上。然而即便如此,实际管理时,也会遇到类似的问题:
在作出开人的决定前,我总是存有疑虑,是否是自己管理能力不足,导致这个员工出现问题,是否我提升自己的管理技巧,就不会出现这样的问题。
Zafer 问我:“Runa,你...
创业起步:找人
找到一个足够大,快速增长,还处于相对早期的大方向,创业要顺势而为,太小太窄,太早太晚的都不合适。
找个你真正熟悉了解信任的人搭伙建团队。创业是个艰难的过程,才认识一两天的人哪怕相谈甚欢,也最好先花足够长的时间先加深了解,建立信任。一个人创业是个孤独的过程,两个人无论在精神,技能,分工上往往有更好的效果。
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中国政府近日提议规范一种可以帮助中国互联网巨头赴海外上市的公司结构,此举可能意味着一项限制外商投资敏感产业的禁令将得到放松。
根据中国政府本周下发的新草案,北京似乎将对外国投资者通过这种结构向国内禁止外商投资的一些产业(主要是互联网和教育产业)投资数十亿美元的做法持默许态度。该结构被称为可变利益实体(Variable Interest Entity, 简称VIE)。电子商务巨头阿里巴巴集团(Alibaba Group Hol...
现在,在美欧和中国,已经有超过30家创业公司,它们的市值达到了10亿美元或者更多,并且这个数字预计还会增加。世界各地每年有1亿家公司被创建,竞争是残酷的。
对于寻求建立自己的品牌、获得广泛宣传并且想获得认可的创业公司来说,这意味着什么?事实是,在开始的时候会很艰难。你会发现,在激烈的竞争中劈荆斩棘,建立你自己的品牌,并且让媒体关注你的公司是一项严峻的挑战。然而,有一些策略不可忽视,这些策略...
或许,在你的脑海中,有一个价值一百万的想法但是从来没有机会实践。由于该想法不会带来实际的反馈,它也可能在实践前就完全沦为泡影。
这个问题使得很多有潜力的企业家在创建商业公司之前就半路夭折。幸运的是,你可以在开始采取行动前来验证你的想法。
在你付出大量的时间、金钱以及其他资源之前,下面是21个你可以验证创业想法的问题:
1、你正在解决什么问题
如果你不能清楚地陈述你的产品或者服务正在解决的问题...
确认你的创业意愿
大部分人对创业是有误解的,一提到创业就想到在一个出租房不拿工资加班到死最后一夜成名一鸣惊人。其实现在创业已经很普遍了,不一定要破釜沉舟卧薪尝胆,也并不是每个参与创业的人都要成为创始人和CEO。根据你的目标的不同,你可以在创业生态中选择一个合适的位置。
我有一个无论如何都要做成的idea:创始人/CEO founder
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导读:创业初期实际上是时间是非常关键的价值,如果过重的去注重资源,会浪费这些时间,为创业初期带来风险。
董骏:创业别看重与倚赖“资源”
在我们这代人成长的时候,或多或少都会基于某种资源的土壤,不管是从幼儿园还是上学,甚至是人生的大事都会或多或少有一些走后门或者找关系的影子。为什么会有这样的问题呢?那是因为信息的不对称,因为信息的不对称,所以你如果没有切身的把自己砸进去...
1.Airbnb - 穿梭于东西海岸,与最开始的用户面谈
创始人Brian Chesky, Nathan Blecharczyk和Joe Gebbia贯彻在 Y Combinator学习时Paul Graham给予的建议——创业要从「笨」事情做起。于是他们目标十分明确地来到纽约城寻找他们最早的使用者,然后对他们的情况进行长期跟进。
「当纽约市场起步以后,我们每周都会飞过来。我们挨家挨户地给所有...
导读
对创业者而言,了解必要的税务知识是必要的,这不只是财务人员的事情。毕竟,对微小企业来讲,能合理地节约任何一分钱同时又保证安全,有时是关乎生死的问题。
1、技术入股好处多
很多民营企业的老板都是技术专家,个个拥有专利,将专利提供给公司使用,双方没有签订合同,也没有一个明确的说法,究竟属于何种方式...
导读
在2014年末,小编针对在14大传统行业进行O2O创业的企业做一个梳理,并盘点各个行业的市场规模和特点,也顺便简单介绍各代表企业的基本模式,大部分是活着的,小部分是失败了的,拿出来也是因为有值得借鉴的地方。
先看一个整体的各行业消费频次与消费金额的关系分布图。
解释一下怎么看懂这张图,首先坐标横...
创业者都是贱骨头,不安安稳稳过日子,却偏偏要去拼命。创业图什么?图的是股份能升值。现在哥们教你如何玩转股权,只要你会做应用题,跟着我算一遍,你就知道如何和VC商量着怎样融资了。
一个寻常的创业公司从一个idea到上市,至少要进行三次融资。种子期我就不算在里面了。A轮融资是模式的证实;B轮融资是发展、复制模式;C轮是形成规模,成为行业龙头,同时满足上市要求。
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导读:越来越多的人开始把求职目标从大公司转移到了创业公司上,那么如何判断一家创业公司是否值得加入呢?是考虑“公司品牌如何”、“直接上司好不好”、“我是否有很大的发展空间”等吗,还是有其他的一些标准呢?我们一起来看看此文。
如果你只是作为一个普通员工加入一家创业公司,那么你考虑的问题和加入任何一家公司差不多,就是“钱给得如何” “职务是什么” “工作...
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