4月中旬的那场价格疯涨,让全世界的人都知道了比特币这个东西,国内外的媒体,平媒、网媒、电视台,都纷纷抢先报道。但是由于原理深奥,多数报道都限于比特币价值暴涨的表象,或者针对比特币前景“高谈阔论”般的评头论足。雅安地震后壹基金收到的比特币捐款让大众接触到了一个新名词“比特币矿工”。本文就将以一名“比特币矿工”的视角,通过笔者自己挖矿的心路历程,揭示这个群体的面貌。
比特币几乎一夜成名,被央视报道之后,大众都知道了它,但是...
从 0 到1,提的人多。
方法论都在讲:创业要判断风口、进入蓝海市场、挖掘用户刚需、找到细分切入点。 然而如何找到那个最小的切入点,从 0 到0.1,却鲜有人提。
今天我们来做一个尝试,讨论一个完整的从 0 到0. 1 的思路:如何从用户需求挖掘到产品设计、从运营引流到商业变现,
一、从 0 到0.1
之前的文章,我们讨论过找创业小思路的几个方法
1. 从...
【编者按】本文是@雪球 创始人@方三文 应PingWest之邀撰写的文章。分享了雪球财经作为独特的“社交投资网络”,如何做一款自己需要且有普遍需求的产品,如何提供个性化的信息和营造“高水平”投资交流的社区氛围,以及如何让UGC产生真正价值等方面的思考与操作经历。以下是正文内容:
从开始做雪球的第一天起,我就常常被问及一个问题:雪球的参照物是什么?每当被问到这个问题,我都有点为难。好...
各位朋友,请原谅我用了一个标题党,因为我觉得这个这个发现和方法实在太重要了,我一定要让你知道才行。
最近我对品牌取名这个事做了一番研究,发现了快速想出一个好名字的方法,而且,还一定是个好名字,你说厉害不厉害?
你知道从2011年到今天为止,持续保持全球市值第一的公司是哪个?
是苹果,你猜对了。
一会儿我告诉大家,为啥苹果是...
两年前的三篇CEO系列文章,再整理出来分享给大家,也算是关于CEO这个角色的一些思考,童鞋们各取所需。更欢迎创业朋友们给我留言拍砖,一起讨论:)
CEO系列之一:
《如何当好创业公司CEO》
两个多月前,我跟泉灵讨论什么是互联网,后来我说,我搞了一个小项目,叫傅盛战队。如果有机会,从你的视角看一下什么是互联网。这次演讲题目也是她起的,叫《如何当好一个创业公司CEO》或叫如何创...
有一句话:我们喜欢简单,因为上帝创造宇宙的时候,他定下来的规则也非常简单。很多物理学家说我们发现宇宙的规律是很简单的,既然宇宙的规律都这么简单,我们为什么要把很多事情搞复杂化?
为什么说产品经理是站在上帝身边的人?一是我想奉承一下产品经理,另外一点是觉得大家很像上帝。上帝是一个什么样的人?上帝是一个建立了简单的规则,然后让这个世界演化的人。
我这里想表达的是,...
创业者常常显得不靠谱,一些错误是老生常谈,但是每年总有那么多新人犯,而且还很离谱。
只不过在商业领域,你不靠谱的时候很少会有提醒,对面往往只是礼貌的笑笑离去,在心里把你鄙视了一万次。而你还自我感觉良好,以为要登上人生巅峰成为大赢家了。
比勒索病毒更可怕的,是自己明明各种不靠谱,还沾沾自喜浑然不觉。
关于需求、风口、投资人、战略、执行、盈利,以下这些话不见得好听,但都是大实话,值得你反复琢磨很多次。...
COE作为与公司战略衔接最紧密的人力资源部门,到底以何种组织架构形式承接战略?同样有职能模块,COE区别于传统HR的战略属性、研究属性是如何体现的?在腾讯,COE是最先成立的HR支柱,经过近8年的探索、变革,腾讯COE中的文化、培训等职能围绕着组织活力、精兵强将等组织与人才的战略导向,良好的支撑了组织战略的落地,其很多人力资源实践探索更是得到世界范围的认可。
形散神聚:腾讯COE的组织架构
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在众多企业HRBP的实践中,腾讯已把三支柱中SSC(共享服务平台)升级为SDC(共享交付平台),这个创新离不开腾讯人力资源平台部总经理马海刚,本文超级干货,请大家自动收藏。
马海刚,2008年加入腾讯,现职腾讯人力资源平台部总经理,曾任职人力资源部副总经理兼平台研发系统及运营平台系统HRD。马海刚先生还曾在华为技术有限公司工作近七年,先后担任管理代表、中东北非地区部部长助...
导读:很多人能力强,会来事,但总是升不上去,很重要的一个原因就是没有责任感,承担不起带领团队的任务。遇到问题便逃脱推脱,如此怎么能够服众?为什么从军队退役的人在企业更受欢迎,晋升也快一些,除了超强的执行力之外,就是他主动承担责任的意识。
《古惑仔》里有这么个桥段:陈浩南受洪兴帮老大蒋天生所托,带小弟去澳门砍人。不料仇家靓坤设下圈套,小弟被砍死,自己也犯了江湖大忌。在洪兴帮年度工作总结大会上,被狠狠怼了...
“他们并不是人们想象中浇汽油、提刀追杀借债人的恶霸,嘴上吆喝着风里来雨里去、刀尖上打滚,等到真办事的时候,见利就摘,有危险拔腿就跑。讨债里面最拼命的是债主,讨债人犯不着打打杀杀,出来是为钱不是为脸。”
一伙职业讨债人在夜间蹲守
康达到了三舅家,发现屋子已经没人住了,一张床单充当窗帘挡着窗户。他在门口烧了三道符,是朋友从北京白云观请的讨债符,据说欠债人踩到烟灰就会应验。他并不信这套,但在弥漫开...
所谓情绪智力(emotional intelligence),就是一个人辨识和管理自己与他人情绪的能力。有许多个人品质可说是才华和事业成就的核心要素,但是在过去十年,情绪智力特别受到关注。更重要的是,情绪智力不像其他能力那样,只不过是流行一时的精神概念而已;它是一种永不过时的品质。
实际上,有数千项学术研究已经表明,情绪智力的科学评估方法对于一个人的工作表现、领导潜力、创业能力以及职场竞争力的预测准确度极高。除此...
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